这个安排让姚浮萍松了口气。她意识到，公司越来越大，不能再像创业初期那样，所有事情都亲力亲为。学会信任伙伴，分工协作，同样是管理者需要修炼的课题。

她也开始主动与九里香介绍的一位企业战略顾问接触，学习如何从更宏观的视角看待技术发展，思考“五彩綾鏡”技术可能带来的社会影响和伦理边界。这对她来说是一个全新的领域，充满了挑战，也让她对自身工作的意义有了更深的理解。

数据安全与公共责任部，抉择时刻。

林晚对着电脑屏幕上那份峰会邀请函，已经发呆了一个小时。演讲的标题她都想好了——《从窃取者到守护者：一个数据安全从业者的救赎与展望》。这个标题大胆而直接，几乎是将她的过去赤裸裸地展现在世人面前。

恐惧像冰冷的藤蔓缠绕着她的心脏。她可以想象台下那些审视、怀疑、甚至鄙夷的目光。过去的阴影如同梦魇，随时可能将她吞噬。

这时，她的邮箱提示音响起，是一封来自“法律顾问中心”的邮件。邮件内容是关于她正在撰写的《数据间谍的自我修养》书稿的法律风险提示，其中重点提到了披露过往经历可能引发的法律纠纷和隐私问题。

这封邮件如同压垮骆驼的最后一根稻草。林晚几乎立刻就要回复九里香，婉拒演讲邀请。

然而，就在手指即将按下发送键的那一刻，她停了下来。她想起了自己撰写白皮书时的初衷——希望能用自己的经验和教训，帮助更多人避免掉入数据的陷阱。如果连直面过去的勇气都没有，那些写在纸上的文字，又有什么力量呢？

她闭上眼睛，深深吸了一口气。脑海中闪过曹辛夷递来胃药时的关切，姚浮萍分享晚餐时的淡然，以及龙胆草在知晓她身份后，那句“合作，我帮你救家人”的决断……这些温暖的碎片，汇聚成一丝微弱却坚定的力量。

她重新打开邮件，删掉了婉拒的措辞，开始书写：

“九里香总监，感谢公司和您的信任。我接受这次峰会演讲的邀请。我会认真准备，不负所托。”

点击发送的那一刻，她的手微微颤抖，但心中却有一种奇异的释然。或许，真正的救赎，不是遗忘，而是带着伤痕，勇敢地走向光明。

海外，人选博弈与情感升温。

关于海外区域总部负责人的人选，龙胆草和曹辛夷进行了一次深入的讨论。

“技术出身的，可能缺乏市场和政府关系能力；纯业务出身的，又可能无法深刻理解我们的技术内核。”龙胆草看着手中几位候选人的资料，有些举棋不定。

曹辛夷沉吟片刻，说道：“我觉得，可以考虑姚浮萍。”

“浮萍？”龙胆草有些意外，“她愿意离开技术核心吗？而且她并不擅长管理……”

“我不是让她去做全面的行政管理。”曹辛夷解释道，“设立区域总部初期，最大的挑战是技术落地、与本地技术生态融合以及应对复杂的技术合规要求。这方面，没有比浮萍更合适的人选了。我们可以为她配备一个强大的商务和运营副手，负责市场、政府关系和日常管理。浮萍只需要专注于技术领导力和战略方向。”